Definitivamente en una administración no hay nada mejor que la concordia, el trabajar en equipo con todos los sectores siempre dará mejores resultados para bien de todos. 

Eso lo sabe bien la Alcaldesa PILAR GOMEZ LEAL quien desde el primer día de su gestión hace sinergia con todos los sectores sociales y productivos además de la fuerza laboral municipal para que los victorenses tengan una ciudad de calidad. 

El diálogo abierto que ha tenido PILAR GOMEZ con los integrantes del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento ha permitido una estabilidad laboral que se refleja en la prestación de los servicios primarios. 

En dos meses PILAR ha logrado cambiar la imagen de la Capital tamaulipeca contando con el total apoyo y respaldo del Sindicato de Trabajadores del Municipio para mejorar la recolección de basura, el alumbrado público, limpieza de áreas verdes y avenidas, rehabilitación de espacios de esparcimiento, como plazas, parques de barrio entre otros. 

La buena comunicación y respeto que hoy tiene la autoridad municipal con el sindicato, logra buenos acuerdos también de beneficio para los trabajadores del ayuntamiento. 

No son palabras, los hechos saltan a la vista, por ejemplo, ayer en un ambiente de cordialidad se firmó el contrato colectivo de trabajo donde ambas partes acordaron respetar los términos y trabajar en conjunto por el bien de Victoria. 

Se logran los buenos acuerdos porque hay un ambiente afable, de compromiso y respeto entre ambas partes. 

Con el acuerdo firmado queda establecido un aumento directo al salario, suben la cantidad de vales de despensa, se incrementa el apoyo a transporte, servicios funerarios gratuitos para familiares directos del trabajador, gestiones ante instituciones de vivienda para que ahora los afiliados al sindicato tengan ese beneficio. También se aumenta el apoyo por reconocimientos a jubilados y pensionados. 

Claro que quienes resultaremos más beneficiados con el acuerdo entre la Alcaldesa PILAR GOMEZ LEAL y el Sindicato para que los trabajadores del municipio tengan mejores incentivos y condiciones laborales somos los victorenses. 

¿Por qué? Pues porque si los empleados municipales trabajan en armonía, contentos, eso se reflejará en un buen desempeño, pues al no tener más preocupaciones realizan con mayor eficiencia su trabajo. 

Luego de que el acuerdo llego a feliz término PILAR GOMEZ LEAL les dijo a los trabajadores que en el proyecto de mejorar Victoria su administración municipal está de su lado, procurando su seguridad laboral y reconoció que son parte fundamental para recuperar el orgullo de ser victorenses. 

En tanto que la Secretaria General del Sindicato de trabajadores municipales, LAURA INFANTE QUINTANILLA, se dijo satisfecha y agradeció a la Alcaldesa el haberles escuchado, atendido y respetar su autonomía, al tiempo que le ratifico a la primer autoridad municipal el compromiso de poner lo que les corresponde para sacar a Victoria adelante. 

Obviamente ningún acuerdo tiene buenos resultados si no se tiene un dialogo abierto, así se restructuran y fortalecen las relaciones para que se tengan mejores condiciones laborales, y por lo que vemos el hacer equipo y trabajar en un ambiente de armonía será la constante en la actual administración municipal en la capital tamaulipeca. 

Rosa Elena González

Es Licenciada en Relaciones Públicas. Ha colaborado con editoriales en El Mercurio.
Actualmente su columna Vida Diaria se publica en el Portal HOYTamaulipas y los periódicos La Verdad de Tamaulipas, Expreso, La Extra, La Voz de Tula, El Tiempo de Mante y Astronoticias, El Bravo de Matamoros y Canal 10